La tarifa plana de autónomos es el empujón inicial que casi todo el mundo busca al empezar: una cuota reducida durante los primeros meses en lugar de la cuota completa. Lo que poca gente planifica es lo que viene después, cuando esos 80 € se convierten de golpe en la cuota que toque por tus ingresos.
Aquí tienes, a 2026, qué es la tarifa plana de autónomos, los requisitos reales, cuánto dura y cómo planificar con IA el salto de cuota para que no te pille la tesorería con el pie cambiado.
Qué es la tarifa plana de autónomos
La tarifa plana es una cuota reducida a la Seguridad Social para nuevos autónomos: 80 € al mes durante los primeros 12 meses, en lugar de la cuota que te correspondería por el sistema de cotización por ingresos reales. Es fija: pagas lo mismo factures 500 € o 5.000 € ese primer año.
Requisitos: quién puede acogerse
Para acceder a la tarifa plana necesitas, básicamente:
- Ser alta nueva en el RETA, o llevar 2 años sin haber estado de alta como autónomo (3 años si ya disfrutaste la tarifa plana en su momento).
- Estar al corriente de pago con Hacienda y con la Seguridad Social.
Dos aclaraciones importantes que a menudo se cuentan mal. Una: los autónomos societarios sí pueden acogerse a la tarifa plana desde las sentencias del Tribunal Supremo de 2019-2020 (durante años se les negó). Dos: si estás en pluriactividad (cuenta propia y ajena a la vez), puedes elegir entre la tarifa plana o las bonificaciones específicas por pluriactividad, pero no acumular ambas. Y un matiz: los autónomos colaboradores no tienen tarifa plana, aunque sí sus propias bonificaciones.
Cuánto dura y cuánto se paga
La tarifa plana son 80 € al mes durante los primeros 12 meses. ¿Y el segundo año? Puedes prorrogarla otros 12 meses a los mismos 80 €, pero solo si los rendimientos netos de tu primer año no superan el SMI. Si los superan, al mes 13 pasas a la cuota que te corresponda por tus ingresos reales.
Hay condiciones especiales más generosas para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para víctimas de violencia de género o de terrorismo, que pueden disfrutar de la cuota reducida durante más tiempo. Si estás en alguno de estos casos, confírmalo con tu gestoría porque los plazos cambian.
Qué pasa después de la tarifa plana
Aquí es donde se llevan el susto: al terminar la tarifa plana, dejas de pagar 80 € y pasas a la cuota que te corresponda por tu tramo de rendimientos, que puede ser fácilmente el doble, el triple o más. Si no lo has previsto, ese salto es un golpe directo a la caja.
Lo sensato es hacer dos cosas desde el primer mes: estimar qué cuota pagarás cuando acabe la bonificación y apartar cada mes una parte de esa diferencia. Así, cuando llegue el cambio, el dinero ya está reservado y no te descoloca la tesorería. Y recuerda que puedes ajustar tu base de cotización hasta seis veces al año para que encaje con tus ingresos reales.
Estimaciones direccionales basadas en proyectos reales, no en estudios citados.
Una calculadora de cuota en Excel es el primer escalón: te dice cuánto pagarás después y cuánto deberías ir apartando. El segundo escalón es que ese cálculo y los avisos dejen de depender de tu memoria y se ejecuten solos.
Cómo planificar el después con IA
La solicitud de la tarifa plana se hace al darte de alta y es cosa de tu gestoría. Donde la automatización te ahorra el disgusto es en lo que viene luego: que el fin de la bonificación no te pille por sorpresa. Lo monto sobre el software que ya usas, sin migraciones, en tres bloques:
Cuenta atrás de la tarifa plana
El sistema sabe cuándo termina cada tramo (mes 12, mes 24) y te avisa con antelación, para que no te enteres cuando ya te han cobrado la cuota nueva.
Provisión de la subida
Calcula la diferencia entre los 80 € y la cuota que pagarás después y te ayuda a apartar esa parte cada mes. Cuando llega el cambio, el dinero ya está reservado.
¿Mantienes el segundo año?
Vigila tus rendimientos frente al SMI durante el primer año para saber si puedes prorrogar la tarifa plana otros 12 meses, y te avisa si te acercas al límite.
De pagar 80 € a una cuota triple sin haberlo previsto
Una autónoma vivió todo el primer año con 80 € de cuota y, al acabar la tarifa plana, se encontró con un recibo varias veces mayor que no había planificado. El mes que terminó la bonificación fue un agujero en la caja.
Montamos una cuenta atrás con aviso y una provisión mensual de la diferencia. Cuando llegó el cambio de cuota, el dinero estaba apartado y la transición fue un trámite, no un susto.
sorpresas al acabar la bonificación
de antelación para provisionar
previsión de cuota siempre al día
¿Se te acaba pronto la tarifa plana y no sabes qué cuota viene?
En 30 minutos miramos tu situación y montamos cómo calcular y provisionar la cuota que pagarás después, sobre el software que ya usas, para que el salto no te descoloque. Primera conversación de 30 minutos sin coste y sin presentación de ventas.
Preguntas frecuentes sobre la tarifa plana de autónomos
¿Cuánto es la tarifa plana de autónomos en 2026?
80 € al mes durante los primeros 12 meses, una cuota fija independiente de lo que factures. Es una alternativa a la cuota por tramos de rendimientos reales que pagarías sin la bonificación.
¿Quién puede acogerse a la tarifa plana?
Quien se da de alta por primera vez, o lleva 2 años sin ser autónomo (3 si ya la disfrutó), y está al corriente con Hacienda y la Seguridad Social. Los autónomos societarios sí pueden; los colaboradores, no.
¿Cuánto dura la tarifa plana?
12 meses a 80 €. Se puede prorrogar otros 12 meses a la misma cuota solo si los rendimientos netos del primer año no superan el SMI. Hay plazos especiales para discapacidad y víctimas de violencia de género o terrorismo.
¿Qué pasa cuando se acaba la tarifa plana?
Pasas a la cuota que te corresponda por tu tramo de rendimientos, que suele ser bastante mayor. Conviene calcularlo y apartar la diferencia desde antes para que el salto no afecte a tu tesorería.
Contenido informativo de gestión fiscal y de cotización. No constituye asesoramiento fiscal ni laboral; las cuotas, requisitos y plazos de la tarifa plana cambian y dependen de cada caso, confírmalos con tu gestoría y las fuentes oficiales (Seguridad Social) antes de decidir. Las cifras son estimaciones direccionales basadas en proyectos reales.